近很多线上小程序的老板都在头疼，为什么他们的商城没有流量？而且呀不懂得怎么去裂变。对于传统企业老板来讲，链动模式对于他们有点陌生，也会有疑问，链动是什么？这个模式具体有哪些业务？
其实链动是一款公众号+APP的zui新会员制商城。链动系统商业模式集合微商电商拼团社交零售集一体的精髓，是新零售领域开发的zui新技/术，以合法合规的核裂变模式，使用2+1复制法，简单容易操作的工具。
那就会有朋友疑问了，那我该怎样才能成为会员呢？只要购买499套餐就能成为代理，使用2+1模式，不断去裂变新成员，这样下去，一个月能赚10W+，你会愿意吗？
那就会有人会问了，你不会说半个月销售额超百万么？怎么到我这里就10W+了？不急，下面小编给你分析这个链动2+1的模式，怎么赚钱？什么叫2+1复制法呢？
链动2+1主要就是采用了身份框架机制以及奖励机制。
身份框架机制：代理，老板。只采用两种身份机制，平台设立代理大礼包，只要用户购买礼包即可成为平台的一员代理；而代理再推荐两位用户一同购买代理大礼包，即可升级成为老板。
奖励机制：采取直推奖励、见点奖励、平级奖励。
我们接下来就按照499产品为例子：
直推奖100：代理每邀请一位用户，都能获得100的直推奖励；
见点奖200：当代理升级成老板之后，再去推荐用户即可获得直推奖以及见点奖100+200，并且老板直推的代理再去推荐其他用户，即可获得团队见点奖200；
平级奖10%：在上级老板所推荐的代理成为老板之后，那么该老板总收益的10%将会由平台给到上级老板；
当然链动2+1zui核心的地方就是，在代理成为老板身份同时，前面推荐的两个代理也需要留给推荐自己的上级，帮助上级团队去做裂变，同时你就会脱离上级重新组建属于自己的团队市场，但是他们之前所推荐的两位代理就需要他留下了来帮助你来做你的市场发展。
当然这个模式zui容易出现的问题就是，在zui开始推荐的一二号位置留给上级的时候，容易出现“死号、坏号”情况的出现，于是设置了这样的一个帮扶机制：只要zui开始所推荐的用户，并未达到平台设置的平台帮扶任务的时候就需要上级去帮助这两位用户，在未达标的时候，上级只能获得80%的总收益，剩下的20%作为帮扶基金冻结在用户后台账户当中。
那这时候就会有人问了，这个模式合法合规么？
每一位代理，推荐用户到平台来购买499套餐，然后代理帮老板分享产品推荐给新用户的时候，得到50奖金，老板自己赚取利润200算不算合法？代理等于就是自己找的店员，他帮你卖东西，然后赚取自己的工资，这合法合规。
