现在的电子商务模式如雨后春笋，不乏有许多受欢迎实用的发生，这种方式的发生便是打破传统的微商代理及其传统电商的思路也有卖东西方法。
漂亮每天秒 链动21的方式便是把握住客户期盼**和高性价比的一个自主创业权益要求，平台方将产品成本和价值中间的收益开展分配来吸引顾客。
这种模式的重要特点是成本低，让顾客先赢利，激起买东西冲动及其挣钱冲动，不断裂变式精英团队，让使用价值源源不绝，初次分配环节中销售商品。
链动21方式的关键取决于：你一直在变成老总的前提下，介绍的2个代理商也要交给强烈推荐他的上级领导，协助上级领导精英团队做裂变式，一样，你能离去上级领导建立自身团队销售市场，当精英团队发展代理变成合作方，他们会离开你的精英团队建立自身团队销售市场，他们介绍的2个代理商留下协助一个人做销售市场。
那样这种方法就存在于二级，不会有多级别，有效合规管理有效利润分配。
链动分成2个真实身份：代理商跟老板，客户任意消费499，就可以变为代理商(商品自己挑选，不特定)
五个奖励制度：推奖100元，见单奖200元，同级奖10%，扶持奖20%，年底分红奖
方式步骤：
举例说明：A在行业买了499的豪礼，那样他就可以变成代理商，享有直推利益。A再强烈推荐B和C也提交订单这一豪礼，A能够拿到直推奖200元，那样同样B和C也成为代理商。而A从代理商真实身份更新变成老总。
A强烈推荐D选购，A会获得直推奖100和团队奖200，一共300。B和C交给上级领导
这就是前边所讲的离开留才体制
变成老总真实身份后，直推1人奖赏:300元/单，其下间推奖赏:200元一单，拿直推小伙伴利润的10%
举例说明：A小伙伴就是你直推的，他是老板等级代理商，他今天收益1000，你就有100，他收益10000，你就有1000，直推的人多了，被动收益也就越高。
如果你直推2人后，升级成老总，但前边直推的2人立即所属你上级领导A直推，当这2本人进行直推2人后也升职老总，分别把直推的2人奉献给A,即每个人完成了直推总人数裂变式，由2人在4人-8人-16人-32人-64人-128人-256人-512人-1024人-2048人-4096人-8192人-16384人······低投资，处于被动直推总数裂变式，间推奖200元/单，顺应了时下诸多销售、微商代理及宝妈的心理状态，在短期内受欢迎整个行业。
