每年都要发生职称评审没有通过的现象。那样，到底是什么原因造成没有通过呢？难题究竟出在哪里呢？
首先我们应该掌握，在职称评审分阶段需做哪些准备？
答:依照过去评审时长步骤，必须在评审提前准备期限内准备充分下列三件事。
①告之企业负责人评审技术职称事项，搞好有效沟通;
②熟识评审条件和相关规定;
③提前准备评审所需要的证明文件。
那样充分了解需要用到的一些事后，大家带大家一起盘点一下历年职称评审环节中常见的现象，希望能够帮助到众多工程项目大家防止这种“坑”。
期限不符合
职称评审不论是初中级，初级也是高端全是受期限限制，毕业年限依据学历和专 业的差异，规定都是各有不同。好多人汇报职称材料时，压根就没有留意这种Z重要的标准自己到底符不符合，Z后导致在Z初评审的步骤就已遭遇取代。
专业挑选
职称评审规范标准的是同样专业或是相关专 业，可是这俩专 业中其实有细分化，便是相关专业里还有十分相关、一般相关和擦边专 业。
社保问题
网上申请当月向前测算一年时间，个人社保都在保定市交纳，而且申请期内社保是在缴情况此外申报单位要跟社保单位相一致。
1、假如六个月全是陕西社保，但在不一样企业，这样的情况下需要提交社保清单。
2、劳务派遣公司代交社保的现象
①倘若派遣，需劳务派遣公司给予派遣企业资质证书复印件及派遣协议书；
②要不是派遣，仅仅具体所在单位授权委托第三方代交社保需要提交代交社保协议书影印件。
工作总结
工作总结大量的是业务工作总结为主导，思想总结辅助，记牢一定要条理化和逻辑化。虽不能自吹自擂，可是适度的夸奖还是不错的。切记不要写流水账单。
