补贴金新零售模式为什么好?微商补贴金模式系统+补贴金新零售模式+补贴金模式客户案例,微三云技术
导读:微三云社交电商系统:社交电商的本质核心是分享经济,分享的核心是信任。所以,分享经济分熟人经济和信任经济,(熟人经济)是zui信任你的也是zui容易爆发增长的,但是也有其的缺点,熟人资源有限,你做的东西不一定是所有 。(信任经济)弱关系强影响、可持续、可裂变。缺点就是信任需要自己去一点点培养。微三云结合分销、内容、直播、社交等一切电商所需,你只需要打开后台,什么都一目了然。从商城搭建到团队管理,从分销推广到代理分佣,一套系统全解决,大数据都是你自己的,做社交电商,微三云是你好的助手。微三云社交电商系统请看网站 https://wsyguanyun.com或 https://32wsy.com,下面给大家介绍一下补贴金新零售模式。
微商补贴金模式系统+补贴金新零售模式+补贴金模式客户案例
假设代餐粉零售1盒是98元,
一、代理级别:礼包VIP会员398元,送398元补贴金,3980代理送3980元补贴金,39800总代理送39800元 补贴金,39.8万是董事级别送39.8万补贴金
根据发展代理释放补贴金,帮助代理快速回本赚钱。
二、代理分销:招募下级代理享受一级分销10%
三、复购98元优惠:董事优惠40%,总代理优惠30%,代理优惠20%,VIP会员优惠10%
四、代理终端出货奖励:(级差)
董事40%
总代理30%
代理 20%
VIP会员10%
举例:假设VIP会员销售一个98元产品,VIP会员分得9.8元,上面的代理分得9.8元,上面的总代理分得9.8元,上面的董事分得9.8元,如果是董事直接发展一个98元用户,董事直接分得39.2元,如此类推
举例:某客户缴纳10万元成为董事级别,系统赠送10万的补贴金(暂时不能提现),奖励一级分销1万元,同时获得董事级别的复购优惠和终端出货奖励
1、假设发展一个3.98万的总代理,补贴金释放3.98万到零钱可提现(剩余补贴金减掉3.98万),奖励一级分销3980元,同时获得董事级别的复购优惠和终端出货奖励
2、假设董事直推发展了一个3980元的代理,系统释放3980元补贴金到零钱可提现(剩余补贴金减掉3.98万),奖励一级分销398元,同时获得董事级别的复购优惠和终端出货奖励
3、假设董事直推发展一个398的礼包会员,系统释放398元补贴金可提现到零钱(剩余补贴金减掉398元),奖励一级分销39.8元,同时获得董事级别的复购优惠和终端出货奖励
模式优势:
1、代理商可以快速通过招募代理收回投资并获得推广奖励和身份级别
2、平台比较容易吸引代理商付钱升级到高/级别代理身份
3、平台可以快速收到代理费,快速回笼资金
4、代理层级逐级出货,云仓模式,代理无需线下囤货无需管配送物流
5、代理可通过平台补贴资金部分释放给终端用户,快速建立打造万人团队
6、代理可释放部分平台补贴直接用于做市场推广或直接给终端用户免费试用,建立推荐关系再讲商业模式,终端消费者进入门槛低,没有抗拒性,终端容易推广,快速建立团队
7、模式相对较新,已经被哇哈哈妙眠和王老吉吉悠等平台验证均做到几十亿以上,模式安全不违规,比较放心推广。
导读:
微三云商学院:没有完美的模式,也没有长久火爆的模式,每几个月都会变都会有新的风口,这个演进历史呢,有好几年了,zui早2014年开始是做三级分销和多级分销,非常火,后来不行了就是全球分红模式和排队模式等,后来2015年就是微商模式和全返模式兴起,2016年就是社区团购模式,2016年中就是O2O异业联盟跨界盈利模式和线下实体店支付聚合码模式流行起来,2017年就是区/块/链商城模式和信用卡代/还模式,然后2018年就是社交电商模式,2019年初就是九星创客模式和挂售寄售模式,然后就是补贴模式和分红榜模式,2020年初疫情原因社区团购模式死灰复燃,年中开始就是拼团模式和三三滑落公排分红模式,现在开始就是全民拼购模式,预计过3个月又会流行有新的模式,每一种模式都曾独领风骚一段时间,尽管有些是带灰色的模式,尽管现在回头看有些模式是不健康的,但当时都是只是争议没有明确的定义,都是一种创/新的尝试,每一个阶段都有一批聪明人在恰当的时机抓住其中一两个风口赚到大钱并成功转型,同时积累了越来越多的忠实用户,平台越做越大,而且非常低调不张扬,偷偷每个月赚着几百万几千万的收益!