是什么模式能够一个月的时间就作出接近两个亿的流水？漂亮每天秒商城系统便是厂 家 直销的方式，省掉正中间N道阶段，因此让价顾客。但只靠生产厂家自身营销推广得话，是非常难的，而让消费者自身去推广那肯定事倍功半，为了能激励消费者参与营销推广，而且提升顾客的黏性，就推出了代理制度。很多客户看见了漂亮每天秒方式感觉这个模式让商家和用户感觉游戏玩法简易盈利高效率，便想要了解这个模式。
模式设置二种真实身份：代理商、店家
①大健康食品699一个礼包
客户选购699，变成代理商真实身份；再介绍2个小伙伴也选购，直推得到100 ，蹦出来变成店长的真实身份
②店家再介绍别的小伙伴选购，可获得直推100 服务平台再奖赏店长的200，加在一起便是300元
③同级奖赏：店长推荐的伙伴，该小伙伴也成为店家以后，假定B店家是A店长推荐的，B店家总收益300，A店家可以获得B店家收益的百分之十，其实就是300x0.1=30
④扶持体制：为了防止有一些人要拿奖赏，推荐自己的僵尸号，随后就断了关联，平台有设定要求，客户变成店家以后，务必帮助Zui初推荐的那两个小伙伴也成为店家，不然会冻洁该客户总收益的百分之二十20。
⑤互换：如果实在扶持不了自己Zui初推荐的那二位小伙伴们也成为店家，但是又想解除冻结被网站冻洁的20%的提现钱，能够打开互换体制，把不活跃性的伙伴换为活跃性的伙伴，从而维持可以正常取现。
⑥奖金池：每交易一笔，服务平台放百分之五到奖金池，抵达一定数量，服务平台依据店家们的业绩依照占比派发。
⑦0元福利区：每一位参与的客户，可以到福利区，付款快递费免费领商品，产品类别不仅仅只是大健康食品，也有日用具，快速消费品，护肤品这些。供消费者挑选
⑧可连接广告宣传电子商务，融合积分兑换转现这些方式
这儿设置权限一个特别有意思的机制“心怀感恩体制”：这一模式设置了下属扶持上级的心怀感恩互帮互助体制，下属代理商想要做老总，必须将原2个直推精英团队交给上级领导老总，协助上级领导裂变式精英团队，然后自己再重新发展新的市场，新发展的下属也会帮助上级领导，如此循环，解读如下所示：假定A介绍B,B推广了B1和B22个499代理商，符合条件更新变成单独老总时，以前直推的市场B1和B22个销售市场必须交给原先的上级领导，B1和B2这俩销售市场假如也各自推广了2个499代理商，(分别是C1，C2，C3，C4)更新单独老总时，也要把他们的C1，C2，C3，C,4个销售市场交给A，进而A会获得2生4,4升8,8升16。。。的团队架构，A完成团队全自动裂变式。本体制关键防止下属摆脱时留有两个不动的小号或丧尸帐户，完成真正意义上的下属协助上级领导发展趋势精英团队
这是一种厂家批发的方式，跳过了n个差价的阶段，立即让价给消费者，融合二级分销，合规合法地进行裂变式，客户只需交易一次，就能终生享有商城系统里边那样的优惠。方式只是一个专用工具，更为重要店家要联系实际产品进行更加好的卖东西推广引流，仅有合规合法，才能够持续发展
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