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向大伙儿们问好，我是的门门（陈景尧）这期门门给大伙儿讲讲大家一直非常感兴趣的商业模式——分享购
景尧问大家一个问题，大家可曾想过，如果中国一亿人，每人给你一块钱，你就成为亿万富翁了？
有一个数据很惊人，截止2022年季度中国有8.2亿的负债者，这其中有百分之42.3的人处于逾期状态。如果换成以前大家都不缺钱的情况下，可能对于省那几块几十块钱来说不在乎，但是现在呢？加上前段时间上海疫情，让我们半个中国的物流都瘫痪，很多人无法网购，只要等待疫情缓和，将迎来网购用户报复性消费，这也是乐分享爆发的佳时机点。更多干货内容，详情看：（门门陈景尧）
分享购模式制度解析：
互联网瞬息万变，要设计一套合理合规的商业模式，是至关重要的，这套模式就是采用【公排机制】+【五五滑落】+【九阶会员】+【滚动收益】
①公排机制：
由2维码或者上级手机号注册的，自动排入这个手机号的下级，如果无推荐码、无推荐人，则由系统来统一进行公排。
②五五滑落：
每个用户ID下面，只能拥有5个下级，当第6个下级的时候，自动滑落到，下级的下级下面。从左到右从上到下。
③九阶会员：
阶会员只有5个人，第二个就是25个，累计滑落多滑落会员数量9阶，之后滑落阶，9∶1循环往复
④滚动收益：
D一阶会员的D一笔佣金是给到你，第二阶会员的第二笔佣金是给到你，以此类推
五五公排滑落+循环上级直推奖+区域订单奖
五五公排滑落模式：
团队是1*5的关系链架构，五五复制
阶梯：5
+
第二阶梯：25
第三阶梯：125
第四阶梯：625
第五阶梯：3125
第六阶梯：15625
第七阶梯：78125
第八阶梯：390625
第九阶梯：1953125
=
九阶相加=2441405
互相帮助，拓展深度
更多干货内容，详情看：（门门陈景尧）
如何成为分享购会员？：
两个条件：
条件一：推荐五个人
条件二：每个月消费九笔订单
分享购5项收益：
1.个人收益(指的是40%消费收益)
2.会员收益(指的是40%共富收益)
3.合伙人收益(指的是区域会员消费，平台返到的10%)
4.招商收益(指的是区域合伙人支付的系统服务费的30%)
5.区域推广收益(指的是推广区域服务中心收益的10%)
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内容扩展：
大熊猫海外购是一家提供众多的美妆，护肤，服饰，箱包等进口商品的新零售会员制社交平台。拥有g外很多轻奢品牌商品。入驻品牌1500余种，有40000以上产品。全球zhen品直邮到家。我们货源渠道有保税直供，完税进口，海外直邮。
另外大熊猫海外购引进了2022年zui火爆的2+1裂变模式。
整个模式一共分为两个身份，代理和团长。
代理属于大熊猫海外购的付费会员。我们还有免费会员叫【普通会员】。
普通会员和付费会员的区别在于佣金波比率，产品折扣率，精美礼品。
购买699元熊猫v卡即可成为代理。代理销售两单熊猫v卡即可升级为团长。这个机制有直接推荐奖，间接推荐奖。团队津贴奖，帮扶任务奖。
直推奖金:普通会员推荐一名熊猫v卡会员可获得7元的直接推荐奖。间接奖金：你的身份为普通会员的时候间接会员购买了熊猫v卡可获得3元间接推荐奖。
如果你购买了熊猫v卡即可成为代理。
直推奖金：代理推荐一名新的代理获得70元的直接推荐奖。间推奖金：间接会员购买了熊猫v卡可获得30元的间接推荐奖。
代理的推广奖励是普通会员推广奖励的10倍。
如果代理成功销售两单熊猫v卡即可成为团长。
直推奖金：团长的直接推荐奖是210元。间推奖金：间接推荐奖是140元。普通会员佣金的30倍了。
这就是付费会员和普通会员的区别之一。
团队津贴奖金：当你升级为团长之后推荐的代理或者自然裂变代理也升级为团长和你同级别，这时候这些团长继续推荐代理获得210元直推奖金的时候你可获得210元*10%=21元的团队津贴奖。
看到这儿，大家觉得和常规的代理招商没有什么太大的区别是吗？
这个制度中有一个创新的地方，就是【跳出机制】也叫【走人留人机制】。
一个代理成功销售两单熊猫v卡之后升级为团长的时候需要把升级为团长之前推荐的代理留给自己的推荐人。然后团长跳出原来的关系链。开始创建自己的团队了。
升级为团长之后推荐的第三个代理（代理c）成功销售两单熊猫v卡，升级为团长的时候也跳出原来关系链，升级为团长之前的代理要留给自己的推荐人。然后去发展自己的团队了。
团队的代理升级为团长的时候需要给自己的推荐人留下代理。
走一个留2个，走2个留4个，走4个留8个，以此类推。从而达到团队迅速成长轻松裂变。团队不断地新增新的代理。可实现持续可扩张的收入。