2+1链动奖励商模式一款新型商业模式

其实在我们所谓电商商业模式，为何火爆？主要就算在打破了传统微商以及传统电商的思维以及卖货方式，链动奖励模式抓住了消费者渴望实惠和性价比的第门开创业利益需求，企业吧产品成本至销售价值之间的利润进行重新分配，用于吸引用户。

今/天就给大家带来一款电商商业模式，也是一款zui近很火的商业模式——链动商业模式。

其核心就在于，让消费者先钻钱，到购买产品体验，通过产品效果形成用户消费习惯，激发消费者购物欲望并持续为平台创造价值，让消费者参与利润分配，在分容的过程当中将产品售卖出去。

链动商业模式玩法：

代理：用户通过购买平台指定的产品，即可成为代理人，成为代理人之后便参与其中可以进行推广并完成推广任务，只能得到一种奖励。

老板：代理在完成任务之后，完成直推两人即可成为老板，成为老板三种奖励都可以拿到。

奖励机制一共有着四种奖励：

直接推荐奖励（代理与老板皆可得）

消费者A在平台购买指定产品，从而获得代理身份。

成为代理的A直接推荐消费者B购买产品，消费者B也成为了代理，则代理A获得直接推荐奖励。

团队奖励（只有老板可得）

代理A推荐第二个人消费者C购买指定产品，消费者C购买产品成为了代理身份。代理A因为直接推荐了两个人购得产品成为代理，代理A成功晋级为老板身份。

平级奖励（只有老板可得）

当老板A的下属代理B推荐两人消费指定产品，并且成为代理之后，B也就升级成为老板，再到这个时候，B老板就可以享受老板的奖励，而老板A则可以得到B老板每次收益的10%作为平级奖励。

帮扶奖（只有老板可得）

当老板A想要提现奖励时，平台会自动冻结一部分奖励并收取提现手续费，但要怎么才能把奖励全部提现出来呢？老板A想要利益zui大化就得帮助老板B完成平台所规定的订单数量，就可以解冻奖励并不会冻结。

链动商业模式核心点：成为老板身份的时候，前面推荐的两个代理就需要留给推荐自己的上级，帮助上级团队裂变，同理，你就会脱离上级重新创建自己的团队市场，当团队后面发展的代理也成为合伙人时，他们也会脱离你的团队创建他们自己的团队市场，他们前面推荐的两个代理要留下来帮你做市场。

电商商业模式是盈利模式的方法，也是平台前期流量的来源，任何营销裂变的方法都是在于，每一个用户获取直接带着交易，每一个交易背后又有着新的客户获得。

恰恰链动正是能够将流量获取与转化并且还能代入新的用户，这就是为什么链动电商商业模式能够如此火爆的原因。

大多数企业存在的根本意义就是要降低商品流通成本，帮助消费者得到优质低价的商品；便利，未来消费者在刚需商品和标准化商品上投入的购物时间和经历越来越少，帮助消费者节省时间就是帮助他们省钱；体验，消费升级时代，商品物理层面的品质升级已经没有潜力，于是就需要电商模式来帮助其继续吸引新的用户前来。