丰富的行业模板，一键应用组件，积木式拖拽组合装修，省时省心，不懂技术也可以装修上线自己的个性化商城
全平台统一用户数据,打通用户场景，平台内账号体系打通，实现多渠道客户集中管理
奖励身份同步，不同应用不同业务场景可以会员统一上下级关系和代理级别可以独立设置分销，更多用户激励业务场景组合，提供用户数据分析，提供营销依据
大家好，我是国鸿，我的文章，一半是自己的经验，一半是营销模式相关的信息，本人从事小程序、软件开发定制，营销模式设计，各位读者有相关需求可以私信咨询。
微三云系统的创新优势:
1. 所有模块数值自定义，
2.强大的支付解决方案:同时支持10多条支付通道，为平台收款、分账、代付保驾护航(你懂的)
3.安全的系统底三架构·平田分布式微服务架构底层和应里层分开两个服务器部署，防里发架构设计，系统安全非常有保陪
4.独有系统迸发架构:支持每秒万级订单处理，投入6000多万自研系统底层，采用分布式集群、负载均衡、消息中间件、流控、读写分离
可针对企业现状，诊断分析进行定制化方案输出，帮助企业解决市场、产品、品牌、营销运营等多种需求。深耕互联网10年，打造了5大产品线，上百种营销应用，帮助30万+商家平均提升卖货效率300%。可为企业提供管理咨询、招商系统、培训系统、媒体宣传……为客户塑造品牌核心价值，打造优品牌效力。
针对企业进行定制化研究，结合产业洞察及竞品分析，满足企业品牌私域化运营需求。
可帮客户分解模式，提供运营方案，并对接优质代运营服务商，协助其尽快落地运营。
链动2+1模式，链动2+1平台，链动2+1APP，链动2+1软件，链动2+1模式
一、会员身份：只有老板和代理两种身份，购买499礼包即可成为代理，发展2个代理即可升级老板
特别说明：
1.感恩机制：这个模式特别设置了下级帮扶上级的感恩互助机制，下级代理想做老板，需要将原两个直推团队留给上级老板，帮助上级裂变团队，然后自己再重新发展新的市场，新发展的下级也会帮助上级，如此循环，讲解如下：
假设A推荐B,B推广了B1和B2两个499代理，满足条件升级成为独立老板时，之前直推的市场B1和B2两个市场需要留给原来的上级，B1和B2这两个市场如果也分别推广了两个499代理，(分别为C1，C2，C3，C4)升级独立老板时，也需要把他们的C1，C2，C3，C,4个市场留给A，从而A可以获得2生4,4升8,8升16。。。的团队架构，A实现团队的自动裂变。
2.20%链动基金互帮互助机制:代理或老板收益提现时，需预留冻结20%在平台，完成指定任务才能解冻全部可提现。
指定任务
1：之前直推留给上级的个团队B1和B2均升级为代理级别或老板级别
2：B1和B2团队伞下订单超过10单
本机制主要预防下级脱离的时候留下两个不动的小号或僵尸账户，实现真正的下级帮助上级发展团队
二、代理身份
1.礼包引流专区。设置成为代理条件：加盟区任意消费499/699元礼包产品（金额可自定义），成为代理(产品自选，不指定)，即可生成自己的推广码。
2.成为代理后权益:
1）.0元购专区：下单扶持成为代理可以零元领取，但需要付邮费即可。
2）.会员特权价：可以在农副产品区，享受代理等级折扣的复购的价格。获得理优质产品
3）.推广奖励:直推奖励100元
4）商城综合产品专区：销售其它产品8%~40%的利润分佣
三.老板身份见点奖： 发展第3个市场起无限代见单200元，并且与直推奖叠加
能推三人的来撩拿无限管道见点奖，推三人开启管道收益，
1.成为老板条件：完成直推2单499元，
2.成为老板权益：直推奖励，单100元，第二单也是100元，完成直推2单后升级为老板，升级老板后完成直推第3单后享有无限代见点间推奖励。
成为“老板”后，直推奖励:300元/单，旗下团队奖励:200元/单
模式劲爆，全球首创，终生只需消费499，无限链动拿钱，提现秒结算秒提现
四、平级奖:
老板拿平级老板的收益的10%（平一级二级都可以）