2分钟带你了解链动2+1模式？

商业运营模式的优劣，取决于公司未来发展，还有时下的赢利情况，一个好的商业运营模式通常可以让企业运营更为牢固，进步更为快速。但好一点的商业运营模式务必达到好多个标准：

一、处理客户总流量难题

二、客户存留

三、提升客户转换

四、商品回购

这种仅仅Zui基本的四个标准，方式务必具备可行性分析及其可持续，可行性分析便是合法合规有效；可持续就是指方式能够长期保持的全过程。

链动2 1方式颠覆式创新各种电子商务平台，引流方法裂变式，助力企业迅速卖东西。一起来看看链动方式的奥秘之处。

链动2 1方式晋升机制：

vip会员等级：代理商、老总

代理商：立即交易"499" 元，得到该真实身份

老总：立即强烈推荐2个“代理商”, 得到该真实身份

奖励制度：

1、代理商直推一单取得100元奖金

2、老总直推一单取得300元奖赏

3、老总见点奖得200元奖金

4、老总同级盈利10%

5、扶持股票基金：30%冻洁

6、老总可依据团队业绩年底分红

举例说明：

A选购499元豪礼变成代理商

A强烈推荐B1、B2选购，A得到直推奖100 100，且更新变成老总真实身份，B1、B2变成代理商

A强烈推荐B3选购，A得到直推奖100 见点奖200=300。

B1、B2两道交给上级领导，第三线才算是A的精英团队。

走2留1体制，直推前边2人只有拿直强烈推荐，见点奖给上级领导。

直推2人后更新变成老总。（

第3人逐渐直推N个代理商都可以拿N*（100 200）

方式特点：

1.二级分销，无多层面，有效合规管理的佣金收入。

2.离开体制：强烈推荐2人交易499，即更新老总，关联摆脱，离开带新线路。

3.留才体制：变成老总后，为上级领导留有Zui开始强烈推荐的两人。

链动2 1方式还配有同级奖、扶持奖、年底分红奖。