链动2 1方式更新
一、vip会员真实身份：仅有老总和经销商二种真实身份，选购499豪礼就可以变为代理商，发展趋势2个代理商就可以更新老总
尤其表明：
1.心怀感恩体制：这种方式尤其设置了下属扶持上级领导的心怀感恩互帮互助体制，下属代理商想要做老总，必须将原2个直推精英团队交给上级领导老总，协助上级领导裂变式精英团队，随后自身再从新发展趋势一个新的销售市场，新发展的下属还会协助上级领导，这般循环系统，解读如下所示：
假定A介绍B,B推广了B1和B22个499代理商，符合条件更新变成单独老总时，以前直推的销售市场B1和B22个销售市场必须交给原先的上级领导，B1和B2这两个销售市场假如也各自营销推广了2个499代理商，(各自为C1，C2，C3，C4)更新单独老总时，一定要把他的C1，C2，C3，C,4个销售市场交给A，进而A能够取得2生4,4升8,8升16。。。的团队架构，A完成团体的全自动裂变式。
2.20%链动股票基金互相帮助体制:代理商或老总盈利提目前，需预埋冻洁20%在服务平台，结束特定每日任务才可以解除冻结所有可取现。
特定每日任务
1：以前直推交给上级领导的个精英团队B1和B2均更新为代理级别或老总等级
2：B1和B2精英团队伞中订单信息超出10单
本体制关键防止下属摆脱的情况下留有两个不动的新号或丧尸帐户，完成真真正正的下属协助上级领导发展趋势精英团队
二、代理商真实身份
1.豪礼引流方法会员专区。设定变成代理商标准：加盟代理区随意交易499/699元豪礼商品（额度可自定），变成代理商(商品自己挑选，不特定)，就可以形成自身的推广码。
2.变成代理商后利益:
1）.0元购会员专区：提交订单帮扶变成代理商能够零元领到，但要付快递费就可以。
2）.vip特权价：能够在农副食品区，享有Zui代理商级别折扣优惠的回购的价钱。得到理名优产品
3）.推广奖励:直推奖赏100元
4）商城系统综合性商品会员专区：市场销售其他商品8%~40%的盈利分销模式
三.老总真实身份见点奖：发展趋势第3个销售市场起无尽代见单200元，而且与直推奖累加
能推三人的来撩拿无尽管路见点奖，推三人打开管路盈利，
1.变成老总标准：进行直推2单499元，
2.变成老总利益：直推奖赏，第一单100元，第二单都是100元，进行直推2单后提升为老总，更新老总后进行直推第3单后具有无尽代见点间推奖赏。
变成“老总”后，直推奖赏:300元/单，集团旗下团队奖励:200元/单
方式刺激，全世界创新，终身仅需交易499，无尽链动拿钱，取现秒清算秒取现
四、同级奖:
老总拿同级老总的盈利的10%（平一级二级都能够）
五、全新升级1：交易年底分红。.精英团队真实身份定位点年底分红奖（可安装不一样真实身份级别的提升标准，或是直接购买不一样额度的礼包更新到不一样的等级）
服务平台每卖一个499，固定不动拿占比元进年底分红池，给执行董事网络合作伙伴等好几个等级设定不一样的百分比依据相匹配真实身份总数开展年底分红，例如执行董事均分30%，网络均分30%，合作伙伴均分40%
六、全新升级2：精英团队专业级差奖（跟原先服务平台商城系统和礼包分销模式逻辑性走）
维护原先强烈推荐关联，基因链关联不烫伤，总数可自定，拿关系链精英团队无尽代专业级差奖赏，统精英团队真实身份定位点年底分红奖一样，应设好几个真实身份，例如执行董事/网络/合作伙伴，可安装不一样真实身份级别的提升标准（例如直推总数，直推特定真实身份级别vip会员数，订单量，消费金额，大小腿销售业绩占有率，伞中总销售业绩），或是直接购买不一样额度的礼包更新到不一样的等级。
七、全新升级：省区市等地区奖赏（跟原先服务平台商城系统和礼包分销模式逻辑性走）
省区市经营，享有专业级差盈利，以客户购买的具体收件地址为标准开展订单信息享有该地界里的地区奖。合适卖地形图招商引资工作，资金回笼，引大V水平的团队长
八、荣誉奖：提升裸钻老总真实身份，仅必须再订购一个豪礼订单信息就可以更新。1号位跟.2号位的精英团队下属客户提交订单那样就近原则的金子老总可得到荣誉奖。
九、褔利奖：每日零晨均分，昨日的褔利奖奖赏池额度÷今日0点时有几个合格褔利奖总数。帮扶1号位跟2号位他们各直推有2个老总真实身份，就可以合格得到褔利奖资质。
十、提升老总权利调定位点：当自己是老总时，已奉献的直推1号位跟2号位是代办的前提下，可以把自身强烈推荐的3号位跟4号位替换。强烈推荐关联都或是不会改变的。
十一、提升后台管理授权管理设定：对于有重力果实可后台管理立即调授权管理真实身份，就可以无需达扶持资金的前提也可以立即开启提成取现。
积分兑换会员专区：可设定交易得到积分兑换，在积分兑换会员专区用现钱 积分兑换选购，相当于也是给代理商折扣
