说说这个目前电商行业内很火的2+1链动奖励模式。
美丽天天秒模式主要有:两个身份、三种推广奖励和一种奖励提现机制。
一、两个身份分别为:代理、老板.
1、代理:只能获得直接推荐奖励。
2、老板:三种奖励可以全拿。
3、三种推广奖励分别为:直接推荐奖励、团队奖励和帮扶基金。
二、奖励机制:
1、代理直推-单100元，
2、老板直推一单300元 ,
3、老板见点奖200元，
4、老板平级收益10% ,
5、帮扶基金: 20%冻结，
6、老板可根据团队业绩分红,
推广奖励:
直推奖励，第壹单100元，第二单也是100元，完成直推2单后升级为老板，享有间推奖励。成为“老板”后，直推奖励:300元/单，旗下间推奖励:200元/单(无限代)。
模式劲爆，全球首创，终生只需消费499，无限链动拿钱，提现秒结算秒提现0手续费，(特色优势:2级分润，无限代拿钱)。
代理身份
1.成为代理条件：加盟区任意消费499（金额可自定义），成为代理(产品自选，不指定)，即可生成自己的推广码。
2.成为代理后权益:
1）.免费专区：下单扶持成为代理十元运费可以零元购，终生享受免费用洗衣液，免费用洗面奶，免费用面膜，免费用各种美妆产品等。
2）.会员特权价：可以在农副产品区，享受Zui低廉的价格，获得更优质的绿色农产品
3）.推广奖励:直推奖励，第一单100元，第二单也是100元
4）销售其它产品8%~40%利润
团队销售其他产品也均有差价利润
举个例子：
假设A推荐B,B推广了B1和B2两个499代理，满足条件升级成为独立老板时，之前直推的市场B1和B2两个市场需要留给原来的上级，B1和B2这两个市场如果也分别推广了两个499代理，(分别为C1，C2，C3，C4)升级独立老板时，也需要把他们的C1，C2，C3，C,4个市场留给A，从而A可以获得2生4,4升8,8升16。。。的团队架构，A实现团队的自动裂变。
随着人们生活水平的提高,大众的消费习惯也在发生着潜移默化的改变,尤其在疫情时代之下,线下消费时对无接触的购物体验
需求大大增加，新零售模式等结合了线上线下一体化的“新零售”模式迎来了一波新的发展机会。新零售，即基于互联网的企
业, 利用大数据、人工智能等先进技术手段升级商品的生产、流通和销售过程， 重 塑业务结构和生态系统,深入整合在线服
务、离线体验和现代物流。