传统微商的囤货招代理模式

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    注意：我们开发微商分销系统，有需要咨询梁经理。

  传统微商的囤货招代理模式，到后就变成一个击鼓传花的游戏，大股东赚的盆满钵满，到基础卖货却着实困难。当代理手中一旦压货量过大，会压力陡增，产生恐慌心理，变相降低门槛，变相乱价串货，品牌的根基瞬间动摇，土奔瓦解。

    一、友善分销商城系统制度解析

    1、特约

    消费399元买一个套餐产品2到3件内衣即可成为。

  假设你对我们的产品满意，介绍朋友A买一套，换一个内衣品牌使用，那你即可获得公司给你的直接销售奖励100元。

    可以见单拿第二代10每套，第三代10元每套。

    2、一级

  个人直接销售3套产品，团队累计30套，即可成为。直接销售奖金为120元，间接销售提成奖金分别为见单40元每套。平级业务提成分别为一代10元每套，IT领域，二代5元每套。

  微商已经在人们心里深深的烙下了不好的烙印，觉得微商产品，都是没保障的商品，都是三无商品，信任度越来越低！

    3、总代

  团队一起累计销售内衣200套市场培养两个一级代里即可成为。直接销售奖金150元，间接销售奖金分别为见单一级代里市场提成40元每套，特约市场提成80元每套。平级业务提成分别为一代平级10元，二代平级5元，三代平级5元。

    4、全球CEO

  团队一起累计销售内衣1000套团队+小市场总共300套即可成为。直接销售奖金元，间接销售提成奖金分别为见单总代市场提成40元每套，一级代里市场提成80元每套，特约代里市场提成120元每套。平级业务提成奖励分别为一代9元，二代6元，三代3元，三个级别。

    5、积分奖励

  所有代里商，直接销售399一套产品，奖励3990积分，间接销售积分奖励分别为，特约市场50积分每套，一级市场100积分每套，总代市场150积分每套，CEO市场200积分每套，，积分可以累计，不归零，按一定比例复消。

    微商商品的价格普遍都不便宜，用户复购的时间相对较长，导致用户的维护及粘性也会降低！