全球分红模式开发全球分红模式开发

全球分红模式开发，全球分红系统开发，全球分红商城开发，全球分红平台开发，全球分红系统模式开发，全球分红系统app开发，全球分红系统软件开发。

   【核心提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询】

   现如今，各开始通过社会化媒体与消费者之间建立良好关系。一方面，商家通过发起用户参与话题与消费者进行沟通，设计各式互动游戏以调动消费者情绪。另一方面，用户通过参与这些活动增强了积极性，激发了用户主动了解信息的欲望。

    1、市场业务奖细则

    当您花30元购买了黄金店长资格，您就拥有了代理权，您就可以开始从事您的创业之路了。

    举例：

   （1）、例如A也购买了黄金店长，您得到了30元***，这时您和A都成了您的黄金店长，也都有了代理权。

   （2）、当A（黄金店长）去推荐了B，B购买了黄金店长30元，A有30元的***，当B购买了商城内的120元产品升级为白金店长，您就拥有了50元的***（前提是您要先成为白金店长资格），

   （3）、当B推荐了C成为会员，C购买了黄金店长，B有30元的***，C购买了白金店长，A有50元***，当C购买了钻石店长，您有80元***。

   前期我们以少量的精品产品打造团队，新系统上线后我们将现在对接的三十多个厂家及超市几万款产品中的精品陆续上传购物商城，让会员真正享受购物的乐趣。

    2、全球分红奖细则

   将每天新增业绩的百分之三十拿出分给达到级别的领导人。在这个模式里面重要的还是要以快的速度上级别，从此享受永远的***，我们一共有四个级别，分别是：

   （1）、部长：当您推荐了7个钻石店，您的团队业绩累计达到4000元（含自己购买的348元和自己及团队在商城的消费），您就成为公司的部长，享受公司每天全球***总额的65%除以部长人数，就等于您的当天***。大约在0到600元每天。

   （2）、经理：当您直推了15个钻石店，团队业绩达到2万，就升级为公司的经理，享受公司每天全球***总额的20%除以经理人数，就等于您的当天分红。（不再享受部长***，每天***大约0-2000左右）

   （3）、董事：当您直推50个钻石店，业绩累计达到28万，就升级为公司的董事，您就享受公司每天全球***总额10%除以董事人数，就等于您的当天分红。（不再享受部长***和经理***，每天***大约0-20000元左右）

   （4）、一星董事：当您直推70个钻石店，业绩累计达到100万，就升级为公司的一星董事，您就享受公司每天全球***总额5%除以一星董事人数，就等于您的当天***。（不再享受部长***、经理***和董事***，每天***大约0-100000元左右）

    3、全员参股细则

   现在已进入股权时代，人无股权不富，那么在的经济发展中，国家为了让更多的中小企业能融到资金，不断的放开资本市场，新增的新三板、Q版都是为中小企业打开了一张快速进入资本市场的大门。您拥有自己的两家实体公司，再加上现有的运营模式和运营团队，在1年内上市指日可待。为感恩团队领导人以及市场伙伴们的付出，公司特提前发放原始股给所有的会员及上了级别的伙伴们，具体分配如下：

    白金店：100股

    钻石店：500股

    部长：2000股

    经理：50000股

    董事：100000股

    一星董事：200000股

   您就会发现，投资30元来开通好实用全球***，并分享给身边的朋友，再把赚的***购买些产品，学习一下，把下面会员都带领好，一起成长，就可以享受公司的天天***，这是一件多么简单的事。互联网企业，成败在于理念，成就在于数据，谁拥有大数据谁就是终的强者。没有数据的平台谈战略、谈整合都是纸上谈兵，而两家实体企业合作，四个平台数据整合，我们将开创互联网新局面。

全球分红模式开发全球分红模式开发全球分红模式开发全球分红模式开发全球分红模式开发全球分红模式开发