一、劳务派遣许可证年检流程。
劳务派遣许可证有效期为3年，持证人必须在每年3月1日至31日向办理行政许可的区(县)人力资源和社会保障局提交上一年度劳务派遣报告。劳务派遣许可证审批机构将对劳务派遣单位提交的年度报告进行验证，依法对劳务派遣单位进行监督，并将验证结果和监督情况记录在企业信用记录中。
办理劳务派遣资格需要哪些程序？
1.处理流程:
(1)劳务派遣组织具有法人资格后，应当按照有关规定到市、区、县税务机关登记。
(2)经区县劳动局(劳动和社会保障局)属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局)和市属企业主管部门审核。
(3)向市劳动和社会保障局提出申请。
(4)市劳动和社会保障局应当自收到申请之日起20日内进行审
(5)符合条件的，颁发《资格证书》。
2.根据《劳务派遣行政许可实施办法》，经营劳务派遣业务，应当依法向当地有许可管辖权的人力资源和社会保障行政部门申请行政许可。
| 成立日期 | 2020年05月07日 | ||
| 法定代表人 | 曾超 | ||
| 注册资本 | 10 | ||
| 主营产品 | 代办营业执照，公司注册，代理记账，财务代理，会计服务，代办注册公司，工商注册，代办工商注册，办理营业执照，代理公司注册，代理记账报税，商务服务，企业管理，财务咨询，商标注册，商标申请，会计审计，知识产权，公司注销，公司变更，公司转让，股权变更，工商服务，代办许可证 | ||
| 经营范围 | 企业登记代理；税务咨询服务；企业营销策划；商标代理服务；网络技术研发、技术推广；网络营销策划；销售：办公用品、家居用品、电子产品、日用品、服饰、鞋。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动) | ||
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