开阔技术视野
所谓视野即是能看到多高以及多远的地方。技术视野也是一样，它决定了工程师能够走多远。一个具体的业务需求，工程师要知道理想的技术方案是什么。在实际的项目过程中，出于项目上线时间要求以及实现成本的考虑，可能会采用折中的技术方案。当条件允许时，能够进一步优化成理想方案。
开阔的技术视野需要长期积累，如何提高？针对目前系统架构的痛点，多思考更好的解决方案；和周围的同学经常交流技术方案，相互多探讨具体的实施方案；走出公司，参加业界技术大会等，学习业界同行的做法。
态度积极主动
以什么样的态度做事，消极还是积极，成果差别很大。积极的态度做事，遇到困难想尽办法解决掉，成果显著，必将会迎来掌声以及老大的青睐。相反，消极的态度，遇到困难很容易放弃，事情的结果也会一团糟。的工程师以积极主动的心态去做事，前途无量。
open的心态
open的心态是在当别人指出存在的问题，提出建设性意见时，能否淡然地接受。人无完人，大道理同学们都懂，当别人指出你的问题时，并不是每个人都能够虚心接受或者乐意接受。特别是工程师群体是一个智商高、个性化强的群体，每个人都会认为自己是，虚心听取别人的建议变得较难。智者千虑必有一失，愚者千虑，必有一得。事实上，open的心态非常重要，具备open心态的工程师在成长道路上会少走弯路，走的更快也会更远。
乐观淡定的心态
乐观淡定的心态是指面对困难时，能否以乐观积极的心态去处理，同时不慌乱。心态对事情能否做成功，影响因素较大。除了生与死，其他事情在的工程师面前，都是小事。理论上讲，产品同学提出的任何需求，工程师都是可以实现的，只不过时间长短的问题，这里也体现出来工程师的乐观心态。时刻保持乐观淡定心态去面对一切，已经成功了一半。
强大的自信心
所谓强大的自信心是说做事必胜的信念和信心。具备强大的自信心，也就具备了必胜的信念，在面对任何事情时，都会变的从容和淡定。从结果上看，具备强大自信心的工程师成功率也会更高。自信心的培养，一方面时刻告诫自己我行，别人能做到的事情我也能；另一方面从简单事情做起，简单事情做出成果后，再加大做事难度，通过取得的成果来逐步积累自信心。
强大的执行力
所谓执行力是指事情落地的速度和质量。强大的执行力在事情落地实施方面速度快和质量高，也就是说做事又快又好。这项能力是工程师应该具备的能力，它的重要性不言而喻。试想老板安排一项重要工作给你，是选择快速高质量做完？还是拖拖拉拉地做完，不断返工？显然前者是老板更期望的。
走出舒适区
我们都喜欢舒适区，人天然是惰性的动物，工程师也不例外。同学们都知道温水煮青蛙的例子，在舒适区呆久了，工程师也就慢慢失去了斗志，从而变得不思进取，工作上没有产出和成果，于个人于公司都很糟糕。有些公司会定期进行轮岗，目的也是走出舒适区。作为有情怀的工程师，当工作变得没有挑战时，我们应该勇敢走出舒适区，去承担更多有挑战的工作，这个过程可能会很艰难，成长和收获也是舒适区无法给予的。
时间管理
对公司来说人才是宝贵的，我认为宝贵的是时间。大多数公司都会存在人少事多的情况。在众多的事儿面前，疯狂招聘人才是一种解决方案，但不是优的方案。如果工程师都能够使自己的时间利用大化，个体以及公司收益都将是大的。所谓时间管理是在人力有限的情况下，选择做什么的事情。事情一般分为四个级别：重要紧急，重要不紧要，紧急不重要，不重要不紧急。面对重要紧急的事我们选择优先做，但这样长期以往会让自己变得压力人。时间管理做得好，你会发现你在做的事在你规划内而且有意义，即重要但不紧急，变成一个聪明人，而不是天天忙于重要紧急的事，让自己压力非常大。时间管理能力是工程师需要具备的一项重要能力。
