开阔技术视野
所谓视野即是能看到多高以及多远的地方。技术视野也是一样,它决定了工程师能够走多远。一个具体的业务需求,工程师要知道理想的技术方案是什么。在实际的项目过程中,出于项目上线时间要求以及实现成本的考虑,可能会采用折中的技术方案。当条件允许时,能够优化成理想方案。
开阔的技术视野需要长期积累,如何提高?针对目前系统架构的痛点,多思考更好的解决方案;和周围的同学经常交流技术方案,相互多探讨具体的实施方案;走出公司,参加业界技术大会等,学习业界同行的做法。
态度积极主动
以什么样的态度做事,消极还是积极,成果差别很大。积极的态度做事,遇到困难想尽办法解决掉,成果显著,必将会迎来掌声以及老大的青睐。消极的态度,遇到困难很容易放弃,事情的结果也会一团糟。的工程师以积极主动的心态去做事,前途无量。
open的心态
open的心态是在当别人指出存在的问题,提出建设性意见时,能否淡然地接受。人无完人,大道理同学们都懂,当别人指出你的问题时,并不是每个人都能够虚心接受或者乐意接受。特别是工程师群体是一个智商高、个性化强的群体,每个人都会认为自己是,虚心听取别人的建议变得较难。智者千虑必有一失,愚者千虑,必有一得。事实上,open的心态非常重要,具备open心态的工程师在成长道路上会少走弯路,走的更快也会更远。
乐观淡定的心态
乐观淡定的心态是指面对困难时,能否以乐观积极的心态去处理,不慌乱。心态对事情能否做成功,影响因素较大。除了生与死,其他事情在的工程师面前,都是小事。理论上讲,产品同学提出的任何需求,工程师都是可以实现的,只时间长短的问题,这里也体现出来工程师的乐观心态。时刻保持乐观淡定心态去面对一切,已经成功了一半。
强大的自信心
所谓强大的自信心是说做事必胜的信念和信心。具备强大的自信心,也就具备了必胜的信念,在面对任何事情时,都会变的从容和淡定。从结果上看,具备强大自信心的工程师成功率也会更高。自信心的培养,一方面时刻告诫自己我行,别人能做到的事情我也能;另一方面从简单事情做起,简单事情做出成果后,再加大做事难度,通过取得的成果来逐步积累自信心。
强大的执行力
所谓执行力是指事情落地的速度和质量。强大的执行力在事情落地实施方面速度快和质量高,也就是说做事又快又好。这项能力是工程师应该具备的能力,它的重要性不言而喻。试想老板安排一项重要工作给你,是选择快速高质量做完?还是拖拖拉拉地做完,不断返工?显然前者是老板更期望的。
走出舒适区
我们都喜欢舒适区,人天然是惰性的动物,工程师也不例外。同学们都知道温水煮青蛙的例子,在舒适区呆久了,工程师也就慢慢失去了斗志,从而变得不思进取,工作上没有产出和成果,于个人于公司都很糟糕。有些公司会定期进行轮岗,目的也是走出舒适区。作为有情怀的工程师,当工作变得没有挑战时,我们应该勇敢走出舒适区,去承担更多有挑战的工作,这个过程可能会很艰难,成长和收获也是舒适区无法给予的。
时间管理
对公司来说人才是宝贵的,我认为宝贵的是时间。大多数公司都会存在人少事多的情况。在众多的事儿面前,疯狂招聘人才是一种解决方案,但不是优的方案。如果工程师都能够使自己的时间利用大化,个体以及公司收益都将是大的。所谓时间管理是在人力有限的情况下,选择做什么的事情。事情一般分为四个级别:重要紧急,重要不紧要,紧急不重要,不重要不紧急。面对重要紧急的事我们选择优先做,但这样长期以往会让自己变得压力人。时间管理做得好,你会发现你在做的事在你规划内有意义,即重要但不紧急,变成一个聪明人,而不是天天忙于重要紧急的事,让自己压力非常大。时间管理能力是工程师需要具备的一项重要能力。