我一直认为，任正非值得每一个人去学习和研究。任正非的经营思想和管理理念值得学习，但他的人生态度和价值观也是宝贵的精神财富。
一杯咖啡吸收宇宙能量，任正非就是一个精神力量非常强的人，我们通过学习任正非，往往能受到他的影响和启发。
其实，我们从小到大，都在或被动或主动地往大脑里装东西，其中有很多好的，也有很多坏的。环境塑造人，就是这个意思。
人是被大脑所驱使的生物，大脑里的思想决定了我们的行为，而行为决定了我们的人生和事业格局。
所以，人的改变，核心就是思想的自我改造。我们要学会主动剔除大脑中的“毒素”：金子（正能量）多了，垃圾（负能量）就少了，就是这么一个过程。
精神力量决定人生成败，真正的高手，都有两个特点！
，要有使命感。
任正非就是一个有使命感的人，他曾表示，华为公司价值体系的理想是为人类服务，不是为金钱服务。
在同公司干部谈话的时候，任正非也强调他们要努力树立起为世界做贡献的思想意识。
华为创业初期，任正非没有满足于做代理赚来的那些利润，他想要的是民族通信产业的崛起。当时“巨大中华”就是民族通信业的代表，其中“华”就是华为，当时华为是四个企业中弱小的。
后来为啥是华为异军突起、一骑绝尘呢？
这就跟任正非的愿景、价值观和使命有关系，他是一个理想主义者，他给自己的工作和奋斗赋予了崇高的使命。
华为公司初期，也就是个小“个体户”，“十几个人、七八条枪”，规模很小。任正非就告诉员工说华为以后要做到“”，后来更是要在世界上“天下三分居其一”，再后来华为的使命变成了服务全人类，构建万物互联的智能世界。
不理解的人觉得任正非是在说大话，但任正非自己是非常认真的。从企业层面来讲，企业更大的营收和规模，必须要符合企业的愿景和使命。
也就是说，如果华为的目标就是为了老板和部分高管的发家致富，那这个平台就不会成长起来。大的梦想需要大的平台支撑，但反过来说也是一样的。精神和物质能够相互转化，我们应该学习华为这种以精神文明促进物质文明的方针。
第二，内驱力带来的动力才是持续的，强大的。
任正非说华为一直活在痛苦之中，不同阶段有不同的痛苦。华为高管在回顾公司成长历程时候也都强调苦难，可以说是“欲哭无泪”。
那么，这么多的困难，这么大的痛苦，任正非和华为人是怎么挺过来的呢？
只能是内驱力，是自己激发自己，自己鼓励自己。不然的话，他们早就放弃了，谁愿意遭受苦难呢？烧不死的鸟是凤凰，可有多少鸟是烧不死的？
不管是在事业、工作上，还是在生活、感情上，挫折和打击都是难免的。如果我们内心太脆弱，肯定是被击倒了。
这时候就需要精神力量的强大，以精神超越物质，比如任正非经常引用孟子的一句话：
天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨……
一定是有更大的目标感召和内在驱动，才能让他们熬过痛苦时期，战胜困难、挫折和打击。
永远不要低估逆境的强度和持续性，任正非那么内心强大的人也一度徘徊在抑郁、自杀的边缘。
但也永远不要高估战胜逆境的难度，人定胜天，办法总比困难多。
华为的文化是强调艰苦奋斗，“以奋斗者为本”，华为人的事业是的，他们为自己的工作注入了意义。
而一支有使命感和内驱力的队伍是不可战胜的，艰难险阻打不掉他们胜利的信心和决心。
对个人来说，这样的精神和行为，等于是树立了一个和榜样。任正非的人生态度和价值观，能够给我们带来巨大的鼓舞。
人生成败，既需要自己的奋斗，也需要榜样的指引——榜样的力量是无穷的。
我坚信，一定会有越来越多人来学习任正非，并希望成为他那样的人。因为我们每个人都想要青春无愧无悔，拥有一个充满精彩、有价值的人生。