自动化企业多元化遇到的技术问题，企业招工难，员工技术弱，交贷期急赶，自动化装配，企业赶交期的人力后备支援队。尝试改变传统工业用工模式，采用自动化装配临时工团队，
自动化企业招聘自动化装配临时工的优势：
1、企业不会和自动化装配临时工签订正式劳动合同，无需缴纳其各类社会保险及公积金，这可以省掉非常大的一笔费用。
2、为企业节省淡季，闲时大批人工支出。
3、所有自动化装配临时工技能都经过严格考核；技术，效率，人品合格的临时工团队。
4、符合劳动合同法规定的非全日制用工，则任何一方可随时通知对方终止用工。
第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿
自动化装配临时工合作， 淡季不养闲人，旺季快速帮您赶交期，节约成本，提高效率，
| 成立日期 | 2021年06月11日 | ||
| 法定代表人 | 龙志超 | ||
| 注册资本 | 200 | ||
| 主营产品 | 自动化设备及配件安装调试，开发自动化控制系统，机械设备的售后及维修保养服务 | ||
| 经营范围 | 研发、销售：自动化设备及配件、机械设备及配件；开发自动化控制系统、软件开发、技术转让、技术咨询、技术服务；自动化工程设计、安装、调试；机械设备的售后及维修保养服务；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动) | ||
| 公司简介 | 我司有200多个人团队承接自动化设备组装钳工、电工、调试售后，外包外协临时工派遣自动化企业多元化遇到的技术问题，企业招工难，员工技术弱，交贷期急赶，自动化装配，企业赶交期的人力后备支援队。尝试改变传统工业用工模式，采用自动化装配临时工团队，自动化企业招聘自动化装配临时工的优势：1、企业不会和自动化装配临时工签订正式劳动合同，无需缴纳其各类社会保险及公积金，这可以省掉非常大的一笔费用。2、为企业节省 ... | ||
