会员电商系统,微三云社交电商会员制源码
导读：
微三云云平台：系统实现不同应用功能之间会员数据互通，全平台统一用户数据,打通用户场景，平台内账号体系打通，实现多渠道客户集中管理。
奖励身份同步，更多用户激励业务场景组合，提供用户数据分析，提供精准营销依据
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什么叫会员电商？
在讲之前先和大家一起复习一下社交电商，社交电商依托于现阶段主流的社交平台微信、抖音、微博等，平台共享产品的销售利润，在利益的驱动下，会员自发的在自己社交圈子帮助平台宣传推广、拉新，由于都是圈内的熟人，信任感强，跟其他的推广方式被排斥的可能性低很多，人们更容易接受他；
那么在业内我们有一句非常常见的口号“话多少钱成为会员，自购省钱，分享赚钱”，什么意思呢，打个比方，我花399元就可以成为你这个电商平台的会员，会员可以享受权益是在平台购买商品可以享受8折优惠，每推广一个会员额外奖励100元，同时你推广的会员在平台产品的消费都跟你有关系，给你一条管道收益，推的会员越多，后续收益越多越轻松；
会员电商成就平台、会员双方共赢局面？
会员电商对于平台运作有什么好处？
1、收取会员费用，迅速地回笼资金，给平台规模运作提供资金支持；
2、愿意花钱购买会员的自然对平台的粘性度也高；
3、吸粉速度快，粉丝进准度高，相对的平台拓客成本也会降低；
4、粉丝复购率高；
5、平台给会员提供的产品价格低、服务好，会员制保证了会员是整体均质和忠诚度高的优质人群，而好产品容易口碑传播，又让企业借势营销事半功倍。
会员电商给用户带来的效益？
1、购买到的商品更加物美价廉，平台会层层筛选供应商，保证产品质量；去除中间商、代理商，产品直接从产地到消费者手里，从而保证了价格的优势；
2、服务好，平台方为了增加用户的体验感，会想方设法给会员带来更多额外的福利，体现会员的价值；
3、增加额外的产品销售收益。
行业主流的社交电商平台模式分享：
蜜芽
你只需要花399元就可以加入plus会员，5年有效期!公司还额外赠送你价值399的大礼包＋20元购物卷。特别提醒：（今年底会恢复到1年）
3、为什么要成为蜜芽PLUS会员？加入后有什么好处？
（1）你自己购物省1%—40%左右
（2）你分享其他顾客购买可以赚1%—40%，顾客一经绑定终身绑定，买任何东西公司都给你返点。每笔返点自动到你账户，可直接提现到微信。
（3）你无需售前、售中、售后。
（4）你不需要囤货、也不需要自己发货、零投资零成本。
4、PLUS推荐plus有什么奖金？
公司直接奖励你100元现金，发放到你蜜芽账户，直接秒提到自己微信。
5、Zui赚米是什么方式？升级分代理，分代理有什么优势？
（1）获得旗下所有Plus利润的15%
（2）旗下所有plus发展一名Plus，公司直接给你奖励150元现金。
举例：你已经成为分代理，旗下有100个plus，她们每天招10个plus，你就有1500元的奖金，外加这100位plus利润的15%，每天就算300元。那么你每天也有1800元的收入。当然，你的团队持续在倍增，收入也会越来越多！
6、那么如何才能升级为分代理呢？
（1）第一种：你直邀Plus会员20个，团队plus会员达到100个，累积营业额达到10万。
（2）第二种：你直邀50个Plus会员，累积营业额达到10万。
（3）以上两种方式，任意一种达标，直接和蜜芽总公司签约分代理。
蜜芽plus的八大权益
（1）通过购买399元会员费即可获得大礼包，开通蜜芽plus账号，无囤货，零风险，人人可为。
（2）自用省钱，平台产品都是生活刚需，购物自省1-40%的费用。
（3）分享赚钱，分享给其他顾客购买商品可赚1-40%之间。
（4）全球一件包邮，成为会员后你和你的蜜粉都可以享受全平台一件包邮服务，无论多少钱的产品，都包邮。
（5）邀请奖励，Plus邀请Plus奖励100元现金。
（6）素材共享，分享软文、图片、商品详情、囤货、发货、培训都由公司负责，你只管推广销售就可以赚到1-40%的佣金。
（7）完美的晋升通道，客户经理——客户总监，会有更多惊喜、更多回报等你来拿。
（8）无需售前售后，时时刻刻的静态收入，无需售前，售中，售后，钱自动入账。
蜜芽客户经理的四大权益
（1）晋升途径，直邀plus会员达到20个，团队总人数达到100人，总营业额达到10万，即可向公司申请升级经理。6月限时晋升通道：直邀plus会员达到50个，营业额10万
备注：晋升通道满足其一均可晋级。
（2）销售奖励，购物自省1-40%的费用，分享给其他顾客购买商品可赚1-40%之间。
（3）团队提成，团队中所有plus会员销售商品所得佣金总额的15%作为团队提成奖励。
（4）邀新奖励，团队中每加入一名新的有效plus会员，即可奖励150元现金。
蜜芽客户总监的四大权益
（1）晋升途径，团队总人数达到1000人，且成功育出10名客户经理，总营业额达到100万，即可向公司申请升级总监。
（2）销售奖励，购物自省1-40%的费用，分享给其他顾客购买商品可赚1-40%之间。
（3）团队提成，团队中所有plus会员商品销售所得佣金总数的15%作为团队提成奖励，团队中育成经理团队商品销售所得佣金总数的5%作为管理收益。
（4）邀新奖励、直属团队中每加入一名新的有效plus会员，即可获得150元现金，育成经理团队中，每加入一名新的有效plus会员，即可获得80元现金。
云集
店主
你只需要花398元就可以成为云集店主，公司还额外赠送你价值398的大礼包＋60个云币。
(1)对外销售：用业余的零星时间分享店铺商品图片给朋友，朋友感兴趣购买后可获得5%—40%不等的提成。
(2)每天都有特卖，月中“石榴节促销”、月末“月末大促”，日常销售阶梯奖励，促销节奖励，在自用的过程中省钱。
(3)若有朋友感兴趣，通过你的推荐码成为店主，云集平台建立100云币(1云币=1元人民币)可在云集上任意购买商品或转送朋友购买。
销售经理
店主邀请100位新店主，可成为销售经理（数量可调整）
销售佣金：直推店主销售额的15%
会员费提成：直邀店主获150元
雏鹰奖：销售经理根据新店主注册人数和销售额可得雏鹰奖
注册后店主30日内销售额200-300元以内的：100元/人
注册后店主30日内销售额300-500元以内的：150元/人
注册后店主30日内销售额500元以上的：200元/人
团队计酬奖：销售经理团队计酬奖金=团队店主总奖金*团队奖励系数*团队活跃度系数
（团队店主总奖励：本周期内团队所有店主获得奖金总和
团队奖励系数：15%-25%，可调整；团队活跃度系数：团队当月销售店主数/团队总店主数）
服务经理
销售经理邀请1000位新店主，可成为服务经理（数量可调整）
间邀店主获80元
雏鹰奖：服务经理根据新店主注册人数和销售额可得雏鹰奖
注册后店主30日内销售额200-300元以内的：60元/人
注册后店主30日内销售额300-500元以内的：80元/人
注册后店主30日内销售额500元以上的：100元/人
团队计酬奖：服务经理团队计酬奖金=团队店主总奖金*团队奖励系数*团队活跃度系数
团队奖励系数：5%-10%，可调整；团队活跃度系数：团队当月销售店主数/团队总店主数）
贝店
店主
1、你只需要花398元就可以成为终身店主，公司还额外赠送你价值398的大礼包+100元红/包。
2、自购或者销售商品获平均15%的佣金（5%-40%）
3、邀请开店，邀请一位朋友开店奖100元。
店主
1、直推20个店主
2、自己销售商品的佣金（5%-40%）；
3、（旗下整个团队）销售商品佣金的20%奖励。
4、自己直邀店主奖励200元；
5、（旗下团队）邀请一位店主，奖励100元奖金。
培育奖励
条件：你直接培育了两位直招店主升级到店主
1、每个直邀店主社群月销售额达到2万元奖200元，或达到4万元奖400元
2、每个直邀店主社群月新增店主数达到5人时奖20元/人，或达到10人时奖励30元/人
特约店主
1. 社群店主数达到500人
2. 直邀店主数达到3人。
第一 常规奖励
1：自己销售商品获平均15%的佣金（5%-40%）；
2：（团队旗下店主）销售商品佣金的10%奖励。
3：（未上旗下店主）销售商品佣金的20%奖励。
4：自己直邀店主奖240元；
5：（未上团队旗下）普通店主邀请店主奖140元。
6：社群（团队旗下）邀请店主奖40元。
第二 培育特约店主奖励
条件：直邀特约店主数达到2人时可享奖励资格；
1、销售奖励计划
每个直邀特约店主社群月销售额达到20万元奖2000元，或达到40万元奖4000元。
2、邀请奖励计划
每个直邀特约店主社群月新增店主数达到80人时奖20元/人，或达到160人时奖30元/人。
内容比较多，还有其他的几个平台的模式也有，这里就不一一给大家分享有兴趣的可以私下交流。
还有一个值得大家注意的问题，大家可以留意一下，上面给大家分享的几个平台的模式，成为会员的门槛一般都是398、399，其实这个也是有人专门做过调查的，结果就是这个会员价格是在普通人都能承担得起的，也是Zui容易被人所接受的价格。
附一：
莞云系统：微三云支持申请软件著作权
系统为微三云官方授权系统源码部署，支持申请软件著作权，更好地展现公司品牌实力、技术实力和更方便融/资推广。
服务网站详细了解https://wsyguanyun.com或https://32wsy.com
附二：
微三云云平台：自由组合应用和会员数据互通
架构上解决单体模式紧耦合、难以扩展的问题，每个服务可独立部署，功能模块按团队专注负责，更好的独立扩展和性能支撑，满足应用功能并发开发。
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