Zytel® ST801AHS DuPont 超高韧性 PA66聚酰胺66

Zytel®ST801AHS NC010尼龙树脂杜邦高性能聚合物产品说明：超级增韧，热稳定，聚酰胺66

Zytel® ST801AHS NC010 物性表

Zytel® ST801AHS DuPont 超高韧性PA66聚酰胺66

Novamid® 1010C2聚酰胺6DSMEngineering Plastics产品说明：Novamid® 1010C2是一种聚酰胺6（尼龙6）材料,。该产品在亚太地区有供货,加工方式为:注射成型。Novamid® 1010C2的主要特性有:阻燃/额定火焰 加工性能良好

1010F PA6 | 聚已内酰胺#尼龙6日本帝斯曼规格级别： 矿物增强 注塑备注说明： 矿物增强

Ravago Manufacturing AmericasHylex公司® P1010G15 HB聚碳酸酯，15%玻璃纤维增强聚合物，热塑性，聚碳酸酯（PC），聚碳酸酯，20%玻璃填充拉瓦戈制造美洲有限责任公司产品说明:拉瓦戈提供的资料。

DSM Novamid® 1010GN2-15 NATPA6-GF15 FR(17)聚合物，热塑性，尼龙，尼龙6，尼龙6，玻璃/矿物增强 帝斯曼工程塑料 产品说明:15%玻璃纤维增强，阻燃，注塑成型，高流动性

1010N2-2 PA6 | 聚已内酰胺#尼龙6三菱工程塑料规格级别： 注塑备注说明： 非卤素阻燃

Novamid® 1011CH5-KR聚酰胺6帝斯曼工程塑料产品说明：日本三菱工程® 1011CH5-KR型是一种聚酰胺6（尼龙6）材料,。该产品在亚太地区有供货,加工方式为:注射成型。日本三菱工程®1011CH5-KR型的主要特性为:低粘度。

1013G10-1PA6 | 聚已内酰胺#尼龙6三菱工程塑料规格级别： 注塑备注说明： 光纤强化、耐热老化

DSM Novamid® 1013GH15 1 NA/BK37PA6-GF15聚合物、热塑性塑料、尼龙、尼龙6、尼龙6、填充20%玻璃纤维帝斯曼工程塑料产品说明:15%玻璃纤维增强，热稳定，注塑成型

DSM Novamid® 1013GH30 1 NA/BK701PA6-GF30聚合物，热塑性，尼龙，尼龙6，尼龙6，30%玻璃纤维填充帝斯曼工程塑料产品说明: 30%玻璃纤维增强，热稳定，注塑成型

Zytel® ST801AHS DuPont 超高韧性PA66聚酰胺66

DSM Novamid® 1015GH35 BK37PA6-GF35聚合物，热塑性，尼龙，尼龙6，尼龙6，40%玻璃纤维填充帝斯曼工程塑料产品说明:35%玻璃纤维增强，热稳定，注塑成型

Novamid® 1020CA2聚酰胺6DSMEngineering Plastics产品说明：Novamid® 1020CA2是一种聚酰胺6（尼龙6）材料,。该产品在亚太地区有供货,加工方式为:挤出。

DSM Novamid® 3010SR NATPA66聚合物，热塑性，尼龙，尼龙66，尼龙66，未增强帝斯曼工程塑料产品说明:易成型等级

3021G30 PA66 | 聚亚己基己二酸酰胺#聚己二酰己二胺|尼龙66三菱工程塑料 规格级别： 注塑 备注说明： 光纤强化

DSM Novamid® ST145 NATPA6-I聚合物，热塑性，尼龙，尼龙6，尼龙6，未增强帝斯曼工程塑料产品说明:冲击改性，注射成型

TECHNYL® 1021GF6BRIGHT聚酰胺630% 玻璃纤维增强材料苏威工程塑料产品说明：TECHNYL 1021GF6 BRIGHT是一种聚酰胺6，30%玻璃纤维增强，用于注塑成型。本产品颜色鲜艳。

TECHNYL® C 216 V30 BLACKZ聚酰胺630% 玻璃纤维增强材料苏威工程塑料产品说明：c216v30blackz是一种聚酰胺6，用30%的玻璃纤维增强，用于注塑成型。该等级具有良好的机械性能，并提供了热性能和机械性能之间的良好结合。

TECHNYL® C 216 V35NATURAL聚酰胺635% 玻璃纤维增强材料苏威工程塑料产品说明：泰克尼® c216v35是一种聚酰胺PA6，用35%的玻璃纤维增强，用于注塑

Zytel® ST801AHS DuPont 超高韧性PA66聚酰胺66

杜邦可持续解决方案(DuPont SustainableSolutions)公布了《2018年公司管理层全球运营风险调研报告》。调研结果显示，管理层风险治理能力欠佳，正危及企业发展。

　　杜邦可持续解决方案在全球范围内对350多家公司的高管展开了年度运营风险调研，其结果显示：有大量证据表明，未能妥善管控各种风险可能导致业务中断。这些风险可能对业务运营产生灾难性影响，而公司管理层对此既没有充分认识，也没有做好准备。如果不加改善，那么公司运营绩效、持续发展、运营权以及稳定的股东回报能力均将受到影响。

　　杜邦可持续解决方案全球董事总经理戴维德表示：“在当今的全球化商业环境中，如果企业管理层希望其组织持续发展，那么过去应对风险的老方法已经力有不逮。如今，经营一家成功的企业比以往任何时候都更加复杂，管理层每天面临企业内外的诸多挑战。伴随这些挑战而来的是各种相关风险，高管必须成功预测并降低这些风险。为了组织的发展，高管应该将风险要素整合到业务战略之中，以此激励员工，提高生产力，并提升竞争优势。”

Zytel® ST801AHS DuPont 超高韧性 PA66聚酰胺66

　　调研于2018年5月至8月之间进行，杜邦可持续解决方案参考和衡量了众多行业公司运营风险管控方案的成熟度，并深入调研了这些管理层在有效管控风险以改善业务绩效方面所面临的挑战。来自350多家公司的管理层参与调研，52%的参与者属于首席执行官、首席财务官等管理人员，48%属于执行董事级管理层。60%的调研参与公司涉及高风险行业，如采矿、金属、石油、天然气行业以及制造行业。大约2/3的调研参与公司在全球开展业务。44%公司将总部设在北美，27%设在亚太地区，24%设在欧洲。

　　调研结果表明，参与调研的高管们普遍认同并认可成功管控风险方案的重要性，但他们未能在其组织中有效实施风险管控方案。主要有以下几方面原因：

　　•管理层没有充分重视可能导致大规模事故的风险。他们似乎满足于低事故率带来的虚假安全感，而没有关注其他指标所预示的潜在重大事件。78%的调研参与者认为低事故率与降低风险无关，但2/3的管理者们承认，当他们看到数据显示事故率低或趋于零时，会有安全感。

　　•通过增加更多流程来弥补风险管控流程中的不足。参与调研的高管们认为，仅靠流程和制度不足以管控风险，也不足以确保运营绩效。他们一致认为，制定风险管控制度非常重要，这些制度要相互协调、相辅相成，并且定期进行有效性审查。但44%的高管承认现有制度的不足对其组织构成了挑战。

　　•管理层认识到企业内风险管控人员之间存在脱节现象。在接受调研的高管中，有1/4认为基层员工对公司所面临的大风险并不了解。超过一半(55%)的调研参与者认为，高管并没有完全了解组织面临的大风险，与去年的调研结果相比，该数据增加了35%，说明企业管理层和基层员工之间在风险认知上的差距在扩大，阻碍了组织有效的风险识别和管控。