随着人力资源在企业管理所处的战略地位越来越突出,人力资源在发挥重要作用的同时,其风险伴随性也有所增加。所谓的人力资源管理中风险主要是因为对人力资源管理的科学性、复杂性和系统性的认识不足,而在具体实施人力资源各方面工作中管理不当所造成可能性危害。一直以来,在人力资源管理的研究中,招聘、培训、考评、薪资等往往是关注的重点,而各个环节的所产生的人才流失的风险往往被管理者所忽略,并没有引起足够的重视。一方面,人力资源所导致的风险多,数具有隐性特征,不如生产、营销风险明显。另一方面,在人力资源管理领域中确实缺乏有效的预警系统,导致了风险潜伏,企业运作危险系数有所增加。随着企业的发展对高新技术的依存度日益增强,对人力资源的依赖也越来越大,如何实现有效的人力资源管理,防范人力资源管理中可能出现的风险逐渐成为了管理中的重要课题。有鉴于此,本文从实际出发,主要从原因、必要性、表现等方面探讨企业风险预警制度的建立,以期为企业人力资源风险规避提供切实可行的方案。
企业员工动态风险预警
更新:2023-08-29 11:32 发布者IP:14.216.23.8 浏览:0次- 发布企业
- 广东优才信息科技有限公司商铺
- 认证
- 资质核验:已通过营业执照认证入驻顺企:第18年主体名称:广东优才信息科技有限公司组织机构代码:91441900MA55GPDU4W
- 报价
- 人民币¥70.00元每件
- 品牌
- 优才
- 服务范围
- 全国
- 关键词
- 背景调查,在职员工动态风险,离职预警,竞业限制,员工返聘
- 所在地
- 广东省东莞市南城街道元美西路8号华凯广场1栋1809室
- 联系电话
- 18028211516
- 手机
- 18028211516
- 联系人
- 黄经理 请说明来自顺企网,优惠更多
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成立日期 | 2020年11月03日 | ||
法定代表人 | 汪辉 | ||
注册资本 | 500 | ||
登记机关 | 东莞市市场监督管理局 | ||
主营产品 | 背景调查,第三方背调,背调,上海背景调查公司,江苏背景调查公司,浙江背景调查公司,广东背景调查公司,北京背景调查公司,武汉背景调查公司,重庆背景调查公司,为什么要背调,背景调查主要调查什么,如何进行背景调查 | ||
经营范围 | 一般项目:软件开发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;数据处理服务;信息系统集成服务;市场调查(不含涉外调查);社会调查(不含涉外调查);信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);物联网技术研发。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动) | ||
公司简介 | 优才背调是广东优才信息科技有限公司旗下品牌,是国内较早从事中人才雇佣风险评估、雇前背景调查、雇中尽职调查、雇后去向调查的独立第三方背景调查机构。公司以自身先进的技术、精确的流程、交付周期快为依托,帮助客户企业做出更恰当、更准确、更安全的雇佣决策,为客户打造信赖与安全的基石。我们的主要服务对象为世界500强企业、国内上市公司、中国500强企业、大型集团公司和其他新兴的增长型企业。截止目前,已为超过3 ... |
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