如今这个社会是一个体验为王的时代，没有体验感，一切免谈。于是“体验式”一词悄然流行，连培训教育行业也开始频繁地提到“体验式培训”的概念，那么，“体验式培训”是一种怎样的培训？下面由卓博营地教育小编给大家详细讲解下。
1.以行获知，是户外拓展训练的精髓
户外拓展训练是与传统灌输式培训相对的一种教育新形式。这种培训，不是被动地“听课”接受知识，而是“体验”，是“以行获知”，是通过亲身实践去感受、去领悟。在户外拓展训练中，是通过特定体验场景设计——户外场景、模拟沙盘、仿真训练、特定游戏、有意识的引导、有组织的互动等，让学员不得不调动全身心力量，用行动、经验、心智、感觉，全然投入到学习场景中。
2.真正的培训，不是你讲我听，而是你让我知道如何变更好
好的培训，不是冷冰冰、生硬硬的你讲我听，而是帮参与者建立一种连接自我与世界的纽带，让参与者更清醒地认识自我、认识团队、认识人生；让参与者在向内求索中主动学习、自我成长；让参与者在丰富的体验中，变得更有力量、更有温度。这才是户外拓展训练的真正意义，也是户外拓展训练的Zui终目的——在真实体验中获得的经验与思考，再把这些思考，运用于工作、生活，从而拥有更好的团队和人生。
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