上班族必看:上门家政保洁推三返一,季度卡免费拿攻略
宝妈群疯传:家电深度清洗排队免单,5人助力全额返
业主群实测:上门家居养护消费积分,T+1提现超省心
环保党shouxuan:用环保耗材的上门保洁,积分多赚30%
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装修后必做:上门甲醛检测消费积分,抵扣后续治理费
加班族刚需:深夜上门家电维修,积分可抵配件费
新手妈妈指南:上门月嫂服务推荐返利,Zui高返70%
合租党攻略:上门水电维修排队免单,中途退出不亏
品质党选择:持证工程师上门修家电,积分绑定服务溯源
小户型神器:上门收纳整理推三返一,定制方案超实用
换季必备:上门衣物清洗养护,积分兑换全年卡更便宜
宝妈省钱技巧:上门儿童理发推三返一,分享赚奶粉钱
出租房东必看:上门房屋维修消费积分,抵扣下次维护费
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精致女孩必备:上门皮肤管理推三返一,推荐3人全额返
独居者安心:上门安全检查服务,积分可换全年巡检
厨房清洁难题:上门油烟机深度清洗,排队免单流程拆解
绿植爱好者:上门园艺养护消费积分,多赚10%积分技巧
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新手房东指南:上门房屋消毒服务,消费积分稳增值技巧
以上门服务“专业性、安全性、便捷性”特性为核心,融合推三返一的裂变动力、排队免单的留存引力与消费增值的复购拉力,构建“拉新 - 留存 - 促活 - 复购”全链路闭环。通过“低成本体验优质服务”“消费保障”“长期消费价值沉淀”三重感知,将品质消费人群转化为平台推广者与忠实用户,适配家政保洁、家电维修、家居养护、上门美甲美睫等多类上门服务场景。在淡季时,这些模式能像三把火,为上门服务行业带来更多的热度和活力,助力行业打好翻身仗。
以“自用省钱、分享增收”为核心,激活用户社交网络实现精准获客,贴合上门服务领域“熟人推荐更易建立安全信任”的特点,尤其适配邻里社群、宝妈圈、业主群间的口碑传播场景。这就像在上门服务行业淡季时,为业务发展找到了一条“熟人互助”的捷径。
资格解锁:用户购买指定金额(如600元)的上门服务刚需套餐(如季度家政保洁卡、家电深度清洗套餐、全年家居养护卡),自动解锁推广资格,同步获得专属推广链接、服务人员资质档案及售后维权优先通道,确保推广者基于真实体验分享。
阶梯返利规则:推荐首位新用户,获订单金额10%奖励(现金 + 家庭清洁技巧手册);推荐第二位,奖励升级至20%(含家电保养知识课程);推荐第三位,奖励达70%(叠加一对一居家整理咨询名额)。以600元季度家政保洁卡为例,累计推荐3人可获全额返现,实现“享刚需服务不花钱”,后续推荐按10%、20%、70%比例循环返利。
晋升与团队激励:培养3名直属活跃推广者,晋升为“一星服务创客”,享团队业绩3%奖励(如定制家庭清洁方案);逐级晋升至五星创客可享15%团队奖励,三星及以上创客额外获“伯乐奖”,即直属下级团队奖励的同等比例分成。
无需主动推广即可参与的“无忧享服务”机制,降低用户参与门槛,打造“消费即享服务福利”的体验感,适配上班族、宝妈、中老年家庭等不同圈层用户。在淡季,这就像是给用户送上了一份“安心福利”,让他们更愿意在这个时候选择上门服务。
排队资格获取:用户任意消费满门槛金额(如700元),自动进入免单队列,平台从每笔订单中提取20% - 40%注入免单池,作为后续免单资金来源,资金流向全程公开可追溯(含服务人员薪酬、耗材采购成本等明细)。
免单推进机制:按订单完成顺序排序,每新增固定数量订单(如5笔700元订单),为队列前端用户发放免单奖励。例如,用户A下单买全屋家电深度清洗服务后,后续5位用户各贡献140元,累计700元全额返还给A;若资金有盈余则流入奖金池滚动使用,优先用于补贴服务耗材升级以保障服务质量。
加速与退出规则:邀请好友助力可缩短排队周期,每成功邀请1人额外获得“插队值”;用户可中途退出,返还当前免单金额60%的服务币,jinxian平台内消费抵扣(如抵扣家政服务费、家电维修配件费、美甲美睫耗材费),保障用户参与灵活性。
锚定《促进绿色消费实施方案》(发改就业〔2022〕107号)中“绿色消费积分”机制,结合上门服务“环保耗材、专业技能、高效服务”属性(如环保家政清洁、持证家电维修、高效家居养护),构建“消费获积分 - 积分稳增值 - 价值多兑现”的合规链路,避免虚拟价值泡沫,强化用户长期信任与复购意愿。在淡季,这就像是给用户和平台之间建立了一座“长期信任的桥梁”。
上门服务积分获取:无门槛 + 品类激励
基础积分:用户任意消费后,平台提取订单金额30%注入“优质服务资金池”,其中70%(即消费金额的21%)按“服务价值实时单价”铸造等值服务积分,直接发放至用户账户。例如消费100元买单次家政保洁,可获21元对应积分(若当前单价1元/个,即21个积分)。
额外奖励:购买环保型、高技能类核心服务(如环保耗材家政清洁、持证工程师家电维修、高端家居养护),可多获10% - 30%积分奖励,既贴合政策导向,又引导用户优先选择平台高价值服务。
积分增值:透明化 + 双源支撑
动态定价逻辑:积分单价 =(资金池储备金 + 提现回流资金)÷ 累计流通积分总量,每新增1笔消费订单,系统实时更新单价并在平台“积分数据看板”公示,用户可随时查看(同步公示服务人员资质、耗材环保认证等数据)。例如第1单消费100元,9元储备金 + 0回流资金,21个积分→单价≈0.43元/个;第2单新增9元储备金,累计48.8个积分→单价≈0.37元/个,后续随订单量增长逐步回升并趋于稳定。
增值资金来源:一是每笔消费注入资金池的30%中,30%(即消费金额的9%)作为“积分增值储备金”;二是用户积分提现时扣除的20%手续费,回流资金池,形成“消费 - 增值 - 提现 - 再增值”的循环,保障积分价值稳定。
积分兑现:多场景 + 灵活无锁
自由提现:积分无锁定期,随时可申请提现,提现金额 = 积分数量×当前单价×(1 - 20%手续费),到账时间明确为T + 1,资金流向全程可追溯,避免用户资金占用。
消费抵扣:积分可1:1抵扣上门服务费用(如家政保洁订单、家电维修配件费、美甲美睫服务费),或抵扣平台增值服务(Zui高抵扣订单金额50%),使用后不影响剩余积分的增值权益。
权益兑换:积分累计达指定数量可兑换“专属服务权益包”,如1000积分换价值200元的深度家居清洁服务,2000积分换家庭全年基础家电检修卡(含每月1次基础检查),强化“积分 = 优质服务福利”的用户认知。
合规管控:防风险 + 强信任
依托上门服务溯源体系(如服务人员身份证备案、服务过程拍照留证、耗材品牌溯源),将积分与服务品质绑定,积分数据与溯源信息同步公示,确保积分价值锚定真实服务价值;严格遵循绿色消费积分政策要求,不设置入门费与层级奖励上限,资金池由第三方机构监管,定期公示审计报告(含服务人员薪酬核算、耗材采购明细),防范金融风险,筑牢用户信任基础。
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| 主营产品 | 专业小程序,公众号,app开发 | ||
| 经营范围 | 一般项目:信息技术咨询服务;信息系统集成服务;软件销售;计算机及办公设备维修;计算机软硬件及辅助设备批发;工程和技术研究和试验发展;大数据服务;互联网数据服务;云计算装备技术服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售(除销售需要许可的商品);日用品销售;办公用品销售;五金产品零售;五金产品批发;服装服饰批发;鞋帽批发;鞋帽零售;家用电器销售;工艺美术品及礼仪用品销售(象牙及其制品除外);针纺织品销售;日用百货销售;个人卫生用品销售;化妆品批发;通讯设备销售;自行车及零配件批发;钟表与计时仪器销售;眼镜销售(不含隐形眼镜);计算机软硬件及辅助设备零售;租赁服务(不含许可类租赁服务);住房租赁。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动) | ||
| 公司简介 | 公司创立于2014年,是高新技术企业、双软认证企业,经历5年深耕,从4个人发展到如今400人,年软件系统销售额超过2个亿,服务企业商城30万多家。公司主营:专业提供各类创新商业模式设计和新零售微商城/小程序/APP标准系统+个性化定制开发服务现有系统支持功能如下(源码独立部署,支持二次开发及定制服务):云平台自由组合应用商城系统:千万订单级别迸发防黑系统底层+上百功能应用模式自由组合+上百种商业模 ... | ||









