当下运营电商平台者，都在渴望好的模式，今天给大家分享的是，简单劲爆，全球首创，终生只需消费499，无限链动收益，提现秒结算秒提现0手续费！
什么是链动2+1模式？
链动2+1主要是建立团队模式，同时快速提升销量。是目前成员中速度*快的裂变模式。链动2+1模式合理合规，同时激励用户公司的利润分享机制，让您在享受购物折扣的同时，也能促进并获得客观收益。
链动2+ 1模式特点：
1、二次分配：二次分配，不存在多层次、合理、合规的佣金收入分配；
2、走人机制：推荐两人花499成代理，即升级为老板，关系分离后离开；
3、留人机制：成为老板后给上级留住一开始推荐的两个人；
4、上帮下帮：下属当上老板后，为上级留人。
晋升机制：
会员等级：特工、老板
特工：直接消费“499”即可获得此身份
老板：直接推荐2名“特工”即可获得此身份
奖励机制：
1、直推奖励：如果特工a推荐特工b，特工b下单购买该产品，特工a可以获得直推奖励。
2、看点奖励：A升级成为boss推荐B做特工，B特工推荐C，c去下单，Aboss可以获得看点奖励。
3、助力奖：完成平台设定的任务即可获得。
4、等级奖励：boss和boss之间，当身份相同时，平台会给上级boss额外奖励。
5、贡献奖：老板a开发特工b1、特工b2、特工b3时，b1和b2会一直贡献自己的两条线，从而获得贡献奖。
6、福利奖：除了b1和b2、只要b3及以后开发的线路能满足平台规定的规则，老板a就会选择20%的积分给满意的人。
各种电商模式的涌现，不断地更新迭代，使其各行业，还有消费者得到了极为乐观的认可，致力于把电商行业做得更好、范围做得更广，把好的模式、好的设计感赋能给商家和用户体验。此外，电子商务主要通过诸如搜索、点击购买、基于购买记录的推荐等功能设计来实现其商业目标，而社交电商则将重点放在诸如信息交换、社会网络、互动与协作来促进交易。另外，电子商务中的用户关系通常建立在用户与电子商务平台或卖家之间，而社交电商则更加注重鼓励消费者之间的交流和联系。
未来已来，不管你是否看懂，唯有跟上，才不会被市场所淘汰。
如果有卖货难、拓客难的问题，欢迎咨询微三云李晓铃，结合现有资源梳理适合的方案，关注、咨询晓铃，分享更多市场干货资料和客户运营案。
文章编辑：muzixl888
发布于 2022-09-3016:49
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2+1链动模式助力企业产品大卖、效益长虹，*新版本详解
微三云李晓铃
商业模式策划 ，软件开发
大家好，我是微三云李晓铃，今天咱们一起来深挖一下链动2+1这个模式到底去怎么操作？
据说哪里能赚钱，哪里就有模式。一种模式有多强大？它不仅能帮助企业赚钱，而且有潜在的负面影响。经营的不好就容易崩盘。这里主要是那些购买模式的人，真的不知道如何操作，如何使用。他们或许有想法，或许没有想法，也可能对模式一概不知的人都有。创业重要的是:好的项目，充足的资金，熟练的人才和客户(流量)。这是创业要考虑的基本问题。
一、2+1链动模式：
这里咱们以499大礼包举例（礼包对应有等值的产品）
消费者a购买，499的礼包，成为了代理身份，他再推荐两个伙伴购买礼包，那就升级成为了老板
你推荐的前两个人是留在了你的上级团队里，同样的，你团队的每个人只要升级成为老板，也会为你留下两个人，每个人都想成为老板拿更高的收益，他们就需要为你留下两个人，这样两个人成为老板，给你留下四个人，这四个人要成为老板，就要给你留下八个人，以此类推，你的团队是不是就实现了自动扩张，自动裂变，而你不需要费任何力气当你直推的人。升级自己当老板做团队之后，也不是跟你完全没有关系，你还可以拿他收益的10%，他赚100块你就有十块，他赚10万就有1万，只要你完成了团队的创建，团队的人不管你认不认识，都在不断的为你创造收益。
2+1链动奖励模式：
1、直推奖：假如a代理推荐b员工，b员工下单去买这个产品，而a代理就可以获得直推奖励。
2、见点奖：a升级成为老板又去推荐b去做代理，b代理就推荐c，c去下单，a老板就可以获得见点奖。
3，帮扶奖：就是完成平台设置的任务就可以得到。
4，平级奖：就是a老板与老板之间，身份都一样时平台会额外给上级老板奖励。
5、贡献奖：当a老板发展b1、b2、b3时,而b1和b2始终会贡献自己的两条线，从而获得贡献奖。
6、福利奖：除开b1和b2，b3或者后面发展的线只要能满足平台设置的规则a老板就会抽见点的20%分给满足者。
链动模式三大优势特色：
1.二级分销，无多层次，合理合规的佣金收入。
2.走人机制：推荐2人消费499，即升级老板，关系脱离，走人带新线。
3.留人机制：成为老板后，为上级留下*初推荐的两人
当今时代，谁掌握了大流量，谁就是强者。传统的营销方式逐渐会被市场所淘汰。企业家朋友们要多探索互联网，借力互联网的东风，到达彼岸。