现金流事关一家企业的生死存亡,那样造就持续稳定的现金流便成为每一个公司必须要做的一件事情,也就是它的变成五大定律之首的缘故，资产是公司的血夜，只要流动性下去，能够造成权益，才能促进公司的发展，如果一个公司没有足够的资金便没法正常运行，这种局势如果一直无法得到改进得话,必定严重危害企业生存。资产不仅要流动性，而且在流动性中获得权益，但凡不获利的商业运营模式也就是在失血过多，自然当代经济领域中,一些商业运营模式能够短暂性的不赢利，可是一定要清楚什么时候能赢利，否则就会导致持续不断的失血过多状况。下边和大家分享一个Zui近Zui热门的商业运营模式——21链动方式。
服务平台一共有2个人物角色，一个是代理商 ，一个是老总。
交易499变成代理商，代理商直推代理可获得100元。此方式闪光点取决于升级成老总，
老总更新标准：直营销推广2个代理商既能变成老总。
利益①：可单独一条线发展自已的新市场
利益② ：老总强烈推荐代理商是奖金300元
利益③：还能够精英团队拿永/久盈利，即间推代理商升级成上司的200元。
利益④：老总同级奖。拿直推代理商升级成老总收入10%，服务平台额外奖励的。
举例说明：A代理推荐B,C代理商，A能够得100元100元，即A更新变成老总。当B也想要变成老总时，则B要直推B1代理商跟B2代理，B得100元 100元，而A精英团队间推的200元200元。当这时B便成为老总就能单独开发销售市场了，而B1跟B2或是留到A老总这条线做销售业绩，当B1也想要变成老总时，也要再发展趋势直推2个代理商如B3跟B4，而A一直会获得精英团队间营销推广盈利200元200元。一直都有精英团队新增加代理的销售业绩，一直有人帮你做销售市场。
当B老总开拓新市场时，则需要再发展趋势新代理D时，B就要300元。一样D成为一个老总时，还可以直推2个代理商D1跟D2，这时D得100元100元，而B老总拿精英团队代理商间推200元 200元。D板又能够单独开发销售市场了。而D1跟D2还是B老总团队，D1跟D2代理商也想要变成老总单独市场开拓时，也会为B老总留有2个做市场，依此类推。。
同级奖：
当下属老总单独出来之后，但是因为是上级领导老总帮扶出的，因此服务平台还附加取出下属老总收入10%奖赏给同级老总。永远都有同级盈利。
商城系统零售奖：不论是注册会员，或是代理商 ，或是老总，只是你持续发展的，只需下属在商城系统交易随意商品，上级领导有零售利润。
为什么代理商愿意帮你做销售市场呢？
汇总：由于代理商只能拿直推代理的100元及零售利润。仅有升级成老总以后就可拿精英团队新增加销售业绩及同级奖。成为老总以后就可单独开拓新市场，下属要成为老总，永远都要为上级领导留有2个代理商做市场。不必担心没人做销售市场。
共享方式，知识分享，共享系统软件，共享使用价值。假如你正犯嘀咕卖东西难、获客难、营销推广难，热烈欢迎评论区留言，我非常乐意为你解答，
