如今随着互联网时代的发展，社交电商已经进入成熟阶段，每一个平台比拼的都是是否能够达到精细化管理以及运营，哪一家能用zui低的成本追踪提高用户粘稠度以及复购率，无论是哪一位拥有更高效的运营能力，谁就能在新一轮的“电商战争”当中独善其身。
鉴于近期市场转热，一个快速拉新引流的商业模式，链动 2+1、我给大家做一个简单的介绍和分析。
在如今大数据互联网站背景下，电商行业崛起，消费方式便捷，随着思想不断进步，人们已经不满足于优惠性质的消费，用户既想拿到物美价廉的工厂直销的产品，又想互利共赢式的消费模式，而2+1链动模式，就可以实现满足人们这种互利共赢的需求，它是对消费者和工厂双方互利共赢的模式。
链动2+1功能说明：
将商城或礼包链接至ChainRewards（连锁奖励）应用。当用户下单购买产品时，可升级链动奖励的身份。此时，建议下单即可获得链式奖励；如果您想获得更多的奖励，您可以继续升级您的身份；同时，您获得的奖励是全额到账，还是需要从援助基金中扣除一部分以备后续提款，可由商户后台控制。
2+1链动模式的流程：
平台只有两个身份，老板和代理
升级的条件；就是推荐两个用户
商城里面有一个创业消费区，有499、699、999
这里我们以499的商城礼包举例
消费者a购买，499的礼包，成为了代理身份，他再推荐两个伙伴购买礼包，那就升级成为了老板
过程中可获得的优惠制度：
1、直推奖：代理a推荐一个小伙伴可获得平台奖励的直推奖100
2、团队奖；老板a每推荐一个小伙伴，可获得平台奖励的团队奖200，再包括直推那部分，一共有300
3、平级奖：老板a推荐了代理c，当代理c也升级成为了老板c。老板a可以从老板c的所有收益里面得到10%的平级奖励
4、帮扶制：平台会冻结老板a总收益的20%，除非达到条件方可解冻，条件为（在老板azui开始推荐的那两个小伙伴，那两个小伙伴也成为了老板，并且拥有十单的收益）
5、换位制：这也是在第四点，如果实在那两个小伙伴没有完成那样的条件那么我们就可以开始换位置，都换两个活跃的，已经成为老板，并且拥有十单收益的小伙伴，到老板azui开始推荐的那两个位置
6、奖励奖和贡献奖，还有v3大身份二、2+1链动模式的特点
走人制度：跟以往的团队不一样，不需要说一下子要推荐十几个好友，只是推荐两个小伙伴就可以跳出来升级做老板
留人制度：zui开始推荐的那两个小伙伴在用户跳出来之后就留给了用户的上级
二级分销：在国家允许的二级分销范围内进行合法裂变，没有泡沫，零风险
帮扶制度：为保障每一位消费者来参与商城购物都有实际性的收获，可以完整的裂变下去，并且获得自己对应的收益
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超级云APP就可以做到，那它是怎么做到的？——去中心化
人：我们先把用户数据集中到超级云APP中，然后把超A打造成只做内容的一个平台，内容可以做什么，这有很多。比如：社交、自媒体（咨询、短视频、直播）、对接广告，对接cps服务。
场：可以通过小程序对接多个云平台，这样每个云平台就可以独立运营，这些云平台可以是社交电商、直播电商、社群电商……把风险降低。
货：电商本质是什么：是平台背后的供应链！而供应链的核心是“货优”，并且是能够复用的资源。
