广东天天秒2 1链动赋能模式开发，浙江天天秒2 1链动商城开发
导读：
微三云系统底层架构优势：分布式+微服务架构
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这个模式我们称为：21动赋能。一共有：三种奖励(直推奖励、团队奖励、奖励)、两个身份(代理、老板)、一个提现机制(帮扶机制)和一个走人留人机制。
直推奖励：成为代理推荐消费者购买产品可以在平台获得奖励
团队奖励：成为老板后手下的代理(或者自己)推荐消费者购买产品就可以在平台获得奖励
平级奖励：当自己成为老板后自己手下的代理也成为了老板的时候，每当手下的老板获得平台奖励的时候自己就可以获得平级奖励。
代理：购买产品即可，成为代理之后推荐消费者购买产品可获得直推奖励
老板：成为代理后推荐两个消费者购买产品，让消费者成为代理即可。成为老板后手下的代理每推荐一个消费者购买产品就可获得团队奖励，若是自己推荐一个消费者就可获得直推奖励团队奖励。
帮扶机制：当成为老板后每提现一笔奖励就有一部分会被冻结，解冻的办法就是帮助让自己成为老板的代理获得订单。
及时了解市场信息变动企业或商家在开展市场营销活动中，必须要结合经济的发展以及市场的发展动向，适时地调整营销的策略，只有不断关注行业市场的发展动向，才能制定有效的营销策略，从而实现营销目标。
